von Mirjam Bauer | Okt. 19, 2022 | Allgemein, App, Pflege, Startup
Die Siegerteams des SENovation-Award 2022 stehen fest. Bereits zum fünften Mal hat die Deutsche Seniorenliga gemeinsam mit der Signal Iduna Gruppe den wichtigen Gründerpreis für Start-ups mit seniorenfreundlichen Konzepten verliehen. Die Geschäftsideen reichten vom...
von Mirjam Bauer | Okt. 17, 2022 | Allgemein, Ein Informationsangebot für die Healthcare Startups-Community, Finanzierung, Meinungsbeitrag, Ratgeber
Ob am Ende der Ausbildung oder zur Weiterentwicklung beispielsweise nach der Facharztausbildung: Viele Mediziner:innen führt ihr Weg früher oder später in die eigene Praxis, sei es als Neugründung, in Form einer Gemeinschaftspraxis oder durch eine Übernahme....
von Mirjam Bauer | Okt. 14, 2022 | Allgemein, App, Kurzmeldung, Pressemitteilung
Mit sinCephalea wurde eine neue Digitale Gesundheitsanwendung (DiGA) zugelassen, die vielen Millionen Menschen mit Migräne über personalisierte Ernährung nachhaltig helfen kann. Das Wirkprinzip: sinCephalea ermittelt mit einem innovativen Verfahren, welche...
von Mirjam Bauer | Okt. 13, 2022 | Allgemein, Ein Informationsangebot für die Healthcare Startups-Community, Meinungsbeitrag, Startup
Digitale Gesundheitslösungen sind in der aktuellen Zeit gefragter als je zuvor. Das kann kaum verwundern: Die Herausforderungen im deutschen Gesundheitssystem sind komplex und vielschichtig – und die Digitalisierung der Medizintechnik und Gesundheitsbranche hinkt im...
von Mirjam Bauer | Okt. 11, 2022 | Allgemein, Ein Informationsangebot für die Healthcare Startups-Community, Ratgeber
Wer sich in der eigenen Praxis selbständig machen will, steht vor einer ganzen Reihe wichtiger Entscheidungen. Eine davon ist, wo die künftige Praxis liegen soll. Welche Möglichkeiten es gibt, am Wunschort seine Praxis zu eröffnen, beleuchtet dieser Beitrag. Auch...
von Mirjam Bauer | Okt. 4, 2022 | Allgemein, App, Interview, Meinungsbeitrag, Pflege, Startup
Warum brauchen wir Start-ups im Pflegebereich? Wir können den Pflegenotstand nicht bekämpfen, ohne an den Arbeitsweisen und Führungsmodellen grundlegend etwas zu ändern. Es besteht ein riesiges Potenzial, Prozesse zu verbessern und den Beruf wieder attraktiver zu...
