Jede zweite Frau leidet unter Zyklusbeschwerden – rund 20 Prozent davon schwer. Darunter fallen beispielsweise Erkrankungen wie PMS oder auch Dysmenorrhö, also Regelschmerzen. In einigen Fällen sind sie auch ein Hinweis auf Endometriose. Auch die Menopause ist ein wichtiger Abschnitt im Leben einer Frau. Er bringt viele Veränderungen und unterschiedliche Symptome mit sich. Doch trotz der erheblichen Auswirkungen dieser frauenspezifischen Gesundheitsthemen bleibt diese in Medizin und Forschung unterrepräsentiert und unterfinanziert. Um die Gesundheit und das Wohlbefinden von Frauen nachhaltig zu verbessern, setzen die SBK Siemens-Betriebskrankenkasse und BIG direkt gesund seit 1. Januar 2025 auf die Therapie- und Aufklärungsplattform Femna. Das digitale Versorgungsmodell ging 2024 als Gewinnerin aus dem Start-up-Wettbewerb Healthy Hub hervor.

Im Fokus des Healthy Hub Start-up-Wettbewerbs 2024 standen hybride Ansätze, die insbesondere den Gender Health Gap berücksichtigen sollten. Femna bietet eine umfassende Auswahl an digitalen Gesundheitsdiensten. Als Multitalent rund um den weiblichen Zyklus unterstützt Femna Care innovativ und persönlich durch Coachings, Fachwissen und persönlichen Austausch. Für die Versicherten der SBK Siemens-Betriebskrankenkasse und BIG direkt gesund gibt es exklusiv Module zum Thema Menopause und Peri-Menopause, also die Übergangsphase zur Menopause. Die wissensvermittelnden Inhalte in Form von Videos, Themenzirkeln und 1:1 Online-Beratungsgesprächen helfen dabei, aufzuklären, Folgeerkrankungen zu vermeiden sowie die Lebensqualität zu verbessern. Die Versicherten können den Dienst für sechs Monate kostenfrei nutzen. Je nach individuellem Bedarf und Beschwerden können Sie ganz flexibel zwischen verschiedenen Modulen wählen. Zur Nutzung des Versorgungsangebots ist keine ärztliche Überweisung notwendig.

Seit 2018 engagieren sich die Krankenkassen des Healthy Hub für die Digitalisierung des Gesundheitswesens. Ziel ist es, innovative Lösungen für eine bessere, integrierte Versorgung zu ermöglichen. Dazu organisieren die Kassen regelmäßig Wettbewerbe für Start-ups. So haben sie bereits 27 Start-ups in die Versorgung gebracht. Der Healthy Hub ist eine Zusammenarbeit der mhplus Krankenkasse, der IKK Südwest, der SBK Siemens-Betriebskrankenkasse sowie der BIG direkt gesund. (Quelle: SBK)